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近日,南京鋼(gang)鐵股份有限公(gong)司(si)(si)(以下簡稱“南鋼(gang)”)在由(you)中國上(shang)市公(gong)司(si)(si)協會主(zhu)辦的(de)評選中脫(tuo)穎而出,榮(rong)獲(huo)“2024上(shang)市公(gong)司(si)(si)文化建(jian)設最(zui)佳(jia)實(shi)(shi)踐案例”獎(jiang)項(xiang)。此(ci)次評選共有15家公(gong)司(si)(si)上(shang)榜(bang)(bang)2024上(shang)市公(gong)司(si)(si)文化建(jian)設最(zui)佳(jia)實(shi)(shi)踐案例,45家公(gong)司(si)(si)上(shang)榜(bang)(bang)2024 上(shang)市公(gong)司(si)(si)文化建(jian)設優秀(xiu)實(shi)(shi)踐案例,南鋼(gang)的(de)獲(huo)獎(jiang)不僅(jin)體(ti)現了其在企業文化建(jian)設領域的(de)卓越(yue)成就,也(ye)彰顯了公(gong)司(si)(si)深厚的(de)文化底(di)蘊(yun)和強(qiang)大的(de)發展動力。
南鋼堅持以文化(hua)驅(qu)動(dong)(dong)作(zuo)為企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的(de)核心(xin)(xin)驅(qu)動(dong)(dong)力(li)(li),秉承“創建(jian)國(guo)際一流受尊(zun)重的(de)企(qi)業(ye)(ye)智慧生命體”的(de)企(qi)業(ye)(ye)愿景(jing),打(da)造“創新(xin)驅(qu)動(dong)(dong)、數智化(hua)轉型、新(xin)產業(ye)(ye)裂(lie)變”三條高乘長(chang)發(fa)展曲線,將企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)融入生產經營,增強企(qi)業(ye)(ye)的(de)凝聚力(li)(li)和(he)向(xiang)心(xin)(xin)力(li)(li),推動(dong)(dong)企(qi)業(ye)(ye)科技創新(xin),提高抗風險(xian)能力(li)(li),提高企(qi)業(ye)(ye)的(de)外(wai)部競爭(zheng)(zheng)力(li)(li)和(he)社會(hui)美譽度,為企(qi)業(ye)(ye)增添源源不斷的(de)發(fa)展動(dong)(dong)力(li)(li)。2023年,南鋼連續7年被評(ping)為最高等級“A+級競爭(zheng)(zheng)力(li)(li)極強企(qi)業(ye)(ye)”,三獲全國(guo)企(qi)業(ye)(ye)管理現代化(hua)創新(xin)成果一等獎,通過數字化(hua)轉型成熟(shu)度3星級企(qi)業(ye)(ye)評(ping)估,上榜(bang)首批“江(jiang)蘇(su)省(sheng)高知名商標”名單(dan)、2023江(jiang)蘇(su)企(qi)業(ye)(ye)社會(hui)責任典范榜(bang)、江(jiang)蘇(su)省(sheng)社會(hui)責任杰出企(qi)業(ye)(ye),位(wei)(wei)列世界鋼鐵企(qi)業(ye)(ye)技術競爭(zheng)(zheng)力(li)(li)第(di)10位(wei)(wei)、中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)(ye)500強第(di)145位(wei)(wei)、制造業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)500強第(di)66位(wei)(wei)、江(jiang)蘇(su)企(qi)業(ye)(ye)第(di)4位(wei)(wei)、南京市企(qi)業(ye)(ye)第(di)1位(wei)(wei)。
堅持黨建(jian)引領,夯實(shi)文化基石
南(nan)鋼以黨的(de)(de)(de)二(er)十大精神為指(zhi)引,深入貫(guan)徹習近平新時代中(zhong)國特色社會主義(yi)思(si)想(xiang),通過系統化(hua)的(de)(de)(de)教育培訓、基層調研和民主生活會等(deng)形式,夯實文化(hua)認(ren)同(tong)的(de)(de)(de)基石,持續(xu)強化(hua)黨員干部的(de)(de)(de)黨性(xing)修養和實踐能力,增強內外(wai)部對(dui)文化(hua)的(de)(de)(de)認(ren)同(tong)感。
構建宣貫體系,促進文化融合
南鋼構建“兩強三動”宣貫體系,促進企業文化深度融合。通過全覆蓋的宣貫活動、子公司文化融合貫通及投資并購企業的文化統領,強化文化認同。同時,提升現場景觀文化,發揮黨員先鋒帶頭作用,修訂完善管理制度,樹立典型人物和事跡,激發全員創先爭優的動力,營造濃厚的文化氛圍。
提升品牌影響(xiang),厚植文化(hua)自信的土(tu)壤
南鋼(gang)加強(qiang)品牌(pai)規(gui)劃(hua)與(yu)建(jian)設,借(jie)助人民(min)日報(bao)、新(xin)華社、央視、學習強(qiang)國等主流媒(mei)體(ti)和(he)新(xin)興媒(mei)體(ti)平臺,傳播企業高質量發(fa)展(zhan)成果,提升品牌(pai)影響(xiang)力。通過一系列品牌(pai)活動,打破公(gong)眾對(dui)鋼(gang)鐵企業的傳統(tong)印(yin)象(xiang),展(zhan)示(shi)企業新(xin)形象(xiang),增強(qiang)全員文化自信。2023年,主流媒(mei)體(ti)發(fa)布南鋼(gang)報(bao)道超180篇,閱讀(du)量超6000萬次,微信公(gong)眾號測評(ping)價值突破1330萬元(yuan)。
堅(jian)持創新驅動,實(shi)現(xian)智能制造(zao)
南(nan)鋼(gang)以創新為引領(ling),構建(jian)(jian)共(gong)(gong)融(rong)、共(gong)(gong)創、共(gong)(gong)生、共(gong)(gong)享的(de)產(chan)業生態,建(jian)(jian)立(li)高端研發(fa)平臺,破解技術難題,推(tui)出國(guo)際(ji)領(ling)先產(chan)品(pin)。公司(si)以“創建(jian)(jian)國(guo)際(ji)一(yi)(yi)流(liu)受尊重的(de)企(qi)業智(zhi)(zhi)慧生命體(ti)”為企(qi)業愿景,推(tui)動(dong)數字化轉型,打造(zao)(zao)一(yi)(yi)體(ti)化智(zhi)(zhi)慧中心,實現智(zhi)(zhi)能制造(zao)(zao)。同時,南(nan)鋼(gang)堅持(chi)創新驅動(dong),建(jian)(jian)立(li)覆蓋(gai)全員的(de)創新體(ti)系,連續(xu)多(duo)年獲得(de)行業認可和社會榮譽。
厚植家國情懷,踐行責任擔當
南鋼堅持價值創造、回報社會,服務國家建設和民族復興,積極踐行社會責任,近年來,先后開展社區發展共建、鄉村醫生計劃、南京市紓困基金等公益項目。公司上榜央視“中國ESG上市公司先鋒100(2024);順利通過SA8000社會責任體系審核,參與社會捐助活動,幫助弱勢群體。同時,關注殘疾人事業,支持教育發展,展現企業的家國情懷和責任擔當。
弘揚時代新風,打造幸福南鋼
南鋼以高層次滿足員工對美好生活的向往為出發點,建立惠及全體員工的共創共享體系,以員工為中心,致力于打造幸福企業,為員工創造更美好的生活工作環境。圍繞“衣食住行衛健娛保”提升職工生活品質,組織多樣化活動,增強員工歸屬感和幸福感。關注青年人才成長,開展特色團日活動,激發青年活力。